Работници от Непал – устойчиво решение за българския бизнес
В условията на продължаващ недостиг на работна ръка в България, все повече работодатели се обръщат към Азия за набиране на надежден персонал. Един от най-предпочитаните източници е Непал. Уай Ес Пи Джоб Солюшън предлага пълно посредничество и административна подкрепа за наемане на работници от Непал в България, при спазване на всички законови изисквания.
Кои са работниците от Непал?
Непалските работници са известни с:
- Високо ниво на трудова дисциплина и коректност
- Смирен и уравновесен характер
- Добра физическа издръжливост и мотивация за дългосрочна работа
- Често говорят базов английски, което улеснява комуникацията в международни екипи
Голяма част от кандидатите от Непал имат опит в работа извън родината си – в страни като ОАЕ, Катар, Саудитска Арабия, Малайзия и др.
В кои сектори се търсят най-често работници от Непал?
Наемането на чужденци за работа от Непал в България е особено подходящо за сектори, където се търси изпълнителен и дългосрочен персонал:
- Хотелиерство и ресторантьорство – камериери, помощник-готвачи, обслужващ персонал
- Строителство – кофражисти, мазачи, общи работници, помощници
- Производство и логистика – складови работници, пакетажници, оператори
- Земеделие – сезонни дейности, бране и опаковане на продукция
Защо да изберете работници от Непал?
- Стабилна трудова етика – служителите от Непал са известни със своята лоялност и отдаденост
- Ниска текучест – при добра среда, те остават на работа дългосрочно
- Адаптивност – бързо се вписват в нови работни условия
- Културна толерантност и уважение – отлична съвместимост с международни и мултикултурни екипи
- Опит в тежки условия на труд – работниците от Непал са свикнали с физическа работа и дълги смени
Какви са особеностите в процедурата по наемане?
Процедурата за наемане на работници от Непал в България включва следните етапи:
- Подписване на договор между работодателя и Уай Ес Пи Джоб Солюшън
- Подбор на кандидати от нашите лицензирани партньори в Непал
- Одобрение от Агенция по заетостта – разрешение за работа
- Издаване на виза тип D от българското посолство/консулство
- Пристигане в България, регистрация в МВР и започване на работа
Общата продължителност на процедурата е между 4 и 8 седмици, в зависимост от административните срокове и броя на работниците.
Пример от практиката
През 2024 Уай Ес Пи Джоб Солюшън посредничи за наемането на 12 работници от Непал в склад за хранителни продукти в района на Пловдив. Те се адаптираха бързо към българските условия и до момента нито един не е напуснал. Работодателят сподели, че е изключително доволен от тяхната дисциплина и изпълнителност и вече планира следваща група.
Свържете се с нас
Ако търсите работници от Непал или желаете да научите повече за наемане на чужденци за работа от Непал в България, нашият екип е на разположение да ви съдейства на всяка стъпка от процеса.